Un angajat a primit, din greșeală, 286 de salarii în cont, iar șefii i-au cerut banii înapoi. Ce mesaj le-a transmis prin avocați

Un muncitor din Chile a primit 286 de salarii în cont, adică peste 180.000 de dolari în loc 542 de dolari, cât era, de fapt, salariul. Șefii au anunțat că a fost vorba despre o eroare și au cerut banii înapoi, însă angajatul s-a făcut dispărut și le-a trimis demisia printr-o firmă de avocatură. Cu toate acestea, au fost luate măsuri legale pentru "deturnare de fonduri".

O tranzacție neobișnuită s-a petrecut în Chile, unde un anagajat al unei firme de mezeluri s-a trezit cu o sumă fabuloasă în cont. Când a verificat dacă i-a intrat salariul pe luna mai, bărbatul a descoperit că a primit 180.000 de dolari. Desigur, șefii au observat eroarea și au cerut banii înapoi, iar după mai multe zile de amânare, angajatul a decis că nu vrea să-i înapoieze și a trimis demisia de la locul de muncă, potrivit newsbreat.com.

Când a conștientizat ce i se întâmplase, angajatul și-a retras banii din cont, dar la scurt timp angajatorii au anunțat că specialiștii de la resurse umane au comis o eroare când au virat salariile. Când reprezentanții firmei de mezeluri și-au dat seama de greșeală, i-au cerut angajatului să returneze banii.

Angajatul nu a mai vrut să restituie banii primiți în cont și și-a dat demisia

A doua zi, angajatul trebuia să meargă la sucursala băncii pentru a preda milioanele pe care le-a retras din cont, dar acesta nu a mai apărut. Șefii l-au sunat de sute de ori până când acesta a răspuns și s-a scuzat spunând că a dormit în timpul în care a primit apelurile telefonice. Bărbatul a spus că se va prezenta la bancă următoarea zi, însă nu a făcut acest lucru.

Au trecut mai multe zile fără vești de la angajat până când un avocat s-a prezentat la sediul firmei de mezeluri, anunțând că a fost angajat să-l reprezinte pe bărbatul care a primit mai multe salarii. Avocatul a precizat că bărbatul nu vrea să returneze banii pentru că greșeala nu era a lui.

În cele din urmă, a trimis o scrisoare de demisie voluntară și nu a mai apărut la locul de muncă.

Șefii bărbatului au fost indignați și au decis să apeleze la justiție. A fost inițiată o acțiune în justiție și a fost dat în judecată pentru "deturnare de fonduri".

În fața instanței, reprezentanții firmei de mezleuri au informat că a fost o eroare și au insistat asupra faptului că fostul angajat este obligat să returneze banii proprietarului de drept.